• Balances
  • Empleabilidad y educación fueron ejes claves en la labor social del municipio

    La Secretaría de Promoción Social y Desarrollo inclusivo tuvo un 2021 con arduas tareas, entre ellas, asegurar el factor ocupacional de muchos taficeños.

    Equipo de la Secretaría de Promoción Social y Desarrollo Inclusivo

    Fueron diversas las acciones abordadas durante el 2021 por parte de la Secretaría de Promoción Social y Desarrollo inclusivo, comandada por Daniela Bravo, que tuvo entre sus acciones principales mejorar las condiciones de empleabilidad y garantizar el acceso a derechos universales y a la educación formal y no formal.

    En este aspecto trabajaron con dos programas que beneficiaron a un amplio número de ciudadanos: el Municipal Inclusión social con Ingresos y el Potenciar Trabajo.

    Potenciar Trabajo es un programa nacional de inclusión socio-productiva y desarrollo local, unifica a los programas Hacemos Futuro y Salario Social Complementario. Tiene como objetivo contribuir a mejorar el empleo y generar nuevas propuestas productivas a través del desarrollo de proyectos socio-productivos, comunitarios laborales y la terminalidad educativa, con el fin de promover la inclusión social plena para personas que se encuentren en situación de vulnerabilidad social y económica.

    Durante el año 2021 se trabajó con una población aproximada de 1300 titulares, los cuales realizaron diversas actividades entre las que se destacan 11 cursos de capacitación laboral, trabajos de mantenimiento en establecimientos educativos, clubes, iglesias, plazas y gestiones territoriales en Lomas de Tafí, Los Pocitos y CIAT, entre otros. Asimismo, brindan apoyo para que los titulares logren realizar su terminalidad educativa.

    En este aspecto la población se distribuye entre los titulares que se desempeñan en:

    ● Cursos: 360.

    ● Tareas de mantenimiento en establecimientos educativos: 184.

    ● Tareas de mantenimiento en los distintos espacios: 610.

    ● Terminalidad educativa: 78.

    ● Con Problemas de Salud: 46.

    Cursos brindados:

    ● Alfabetización Digital.

    ● Alimentación y Cultura Saludable.

    ● Carpintería.

    ● Cuidado de la Primera Infancia.

    ● Cuidad de Adultos Mayores.

    ● Cuidado de Personas con Discapacidad.

    ● Derecho y Salud Sexual.

    ● Embalador Citrícola (2 comisiones).

    ● Estética Integral.

    ● Hotelería.

    ● Mimbreria.

    Esta población está conformada mediante su experiencia laboral en:

    Construcción 180.

    Gastronomía 30.

    Atención Al Público 230.

    Cuidado De Personas 50.

    Servicio De Limpieza 620.

    Estética Y Costura 45.

    Varias 25.

    Emprendimientos 70.

    Nivel Educativo:

    Primario incompleto 95.

    Primario completo 126.

    Secundario incompleto 246.

    Secundario completo 310.

    Terciario 80.

    Universitario 17.

    Por otra parte, Proyectos Productivos es un programa que busca la inclusión socio-laboral de personas que por razones específicas se encuentran en situación de vulnerabilidad social. Consiste en el otorgamiento mensual de insumos determinados para la producción y posterior venta de productos dulces y salados.

    Desde el área brindan acompañamiento técnico permanente y espacios de talleres de capacitación, los cuales buscan acompañar y fortalecer las actividades productivas, a fin de que dichos emprendimientos puedan constituirse en medios productivos reales que posibiliten la subsistencia autónoma de esta familia.

    Se encuentran vinculadas a proyectos productivos un total de 40 personas, quienes recibieron 3 capacitaciones:

    ● Buenas prácticas. (2 capacitaciones)

    ● Manipulación de Alimentos.


    Inserción laboral

    En articulación con la Coordinación de Hábitat y Vivienda las acciones están centradas en programas como:

    ● HA.VI.TA desde octubre del 2020 con un total de 17 personas (ocho personas correspondiente al programa Potenciar Trabajo y nueve desocupados) los que se dividen en cinco cuadrillas que actualmente trabajan en 5 frentes de obra que se encuentran activos.

    ● Vereda y Arbolado – Barrio la Calpini donde trabajan 24 personas desocupadas y dos beneficiarios del Potenciar Trabajo.


    RENATEP

    Es una herramienta que busca reconocer, formalizar y garantizar los derechos de los trabajadores y trabajadoras de la economía popular para que accedan a herramientas que les permitan potenciar su trabajo.

    A través de él se apoyan para tener una una base de datos donde registraron a personas desocupadas con diferentes perfiles.

    Efectuaron un aproximado de 800 preinscripciones de personas con diversos perfiles productivos.

    Esta población está conformada por:

    Rango Etario

    18 A 24 años 204 personas.

    25 A 30 160.

    31 A 40 157.

    41 A 50 91.

    51 A 68 56.

    Experiencia Laboral

    Construcción 173.

    Gastronomía 66.

    Atención al público 142.

    Cuidado de personas 62.

    Servicio de limpieza 182.

    Operador de pc 10.

    Administración 25.

    Chofer 14.

    Profesor 10.

    Nivel Educativo

    Primario incompleto 25.

    Primario completo 116.

    Secundario incompleto 134.

    Secundario completo 192.

    Políticas Públicas, perciben:

    PEA 19.

    AUH 85.

    Tarjeta Alimentar 66.

    SUAF 4.

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